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每一代的人都得有一种美妙的理想让他们风靡。即使青年中最自私的一批也有一股洋溢的生命力，充沛的元气，不愿意毫无生气；他们想法要把它消耗在一种行动上面，或者（更谨慎的）——消耗在一宗理论上面。
主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
友谊能增进快乐,减少痛苦
只有代表群众才能教育群众，只有做群众的学生才能做群众的先生
摧残爱情的方式很多，不过连根拔起的狂风暴雨，却是借钱。
《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
一切亲人并不都是朋友，而只有那些有共同利益关系的才是朋友。
虫蛆在死水中孵化，罪恶在懒惰中成长
总而言之，天才就是精力充沛