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君子与君子以同道为朋，小人与小
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
天才就是回避艰苦工作的能力
美貌，可以触发审美的情趣，但却不一定能触发倾慕或爱情。
受教育懂得焚毁遗嘱，做一个体面的人，为人所爱，受人敬重，而不是去做一个屡犯的偷表贼，受到法律对五种情状的加重处罚，解赴格雷伏刑场处死，受人憎恨和名誉扫地。
爱情没有规则，也不应该有条件。
立志、工作、成功，是人类活动的三大要素
要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。
人家自然会拿东西来交换，彼此得益。一定要板着面孔等别人来真心奉献，
李荣融：企业都开没有关，这是市场经济吗？央企这么多重组，我没有发话。两家央企要重组，按市场（规律）做，要的买进，不要的要卖出。