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在人民内部,不可以没有自由,也
任正非批复华为基本法提纲时说:“要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动”。注解:有规则、无动力,企业就会死水一潭;有动力、无规则,企业就会发散成无序的布朗运动,难以形成核心能力。有一次任正非对财务总监说:“你最近进步很大,从很差进步到了比较差”。注解:质量管理大师戴明博士从日本回美国后,遭到美国企业界抨击,指责戴明教会了日本人,增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说:“我并没有教日本企业任何东西,只是告诉他们一个道理,就是每天进步1
生命里有很多定数,在未曾预料的时候就已摆好了局,所以她无能为力。
明确地告诉人们自己所希望的事项,然后放手让其自由发挥
我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好;良好的品格,优良的习惯,坚强的意志,是不会被假设所谓的命运击败的。
君子记恩不记仇,小人记仇不记恩;最适用的团队文化,就是为人处世的文化;
国家以官而任事,则当因事而立官
心情失落时不要淋雨,听慢歌,看悲情电影
世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。哲学家告诉我们,“为善至乐”的乐,乃是从道德中产生出来的,为理想而奋斗的人,必能获得这种快乐,因为理想的本质就含有道德的价值。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。