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勤奋是世功之母
海尔国际化战略能否成功，主要是*每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。
诚的友谊好象健康，失去时才知道它的可贵。
处顺境好过却险处逆境难过却稳。
君子在下位则多谤，在上位则多誉；小人在下位则多誉，在上位则多谤。
我在我的公司只管一件事——市场调研；
君子喻于义，小人喻于利。
没有引发任何行动的思想都不是思想而是梦想。
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
在智慧提供给整个人生的一切幸福之中，以获得友谊最为重要。