领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 曾经很努力的考上了大学，毕业以后找到了一份很好的工作，经过努力我的能力得到领导的肯定，现在也有存款了，该是让母亲享福的时候了。
- 领导干部深入田间地头，了解民情民意。
- 要记住尊重自己的领导，领导都有自己的弱点和缺点，但所以能做领导就有他做领导的根据和依靠，轻视领导是赞美领导的大敌。
- 我要感谢我们的领导，感谢你们长期以来对我们的关心和支持，使我们一步一步走向成熟。
- 只是下属员工的人生阅历有限，判断事务更多的是感性而非理性，这感性更多是体现在人的逆反心理上，上级领导越是说要怎么样，我就偏不怎么样。这个逆反心理不仅仅是在面对上级领导，即便是面对自己的父母往往也是这样，父母对孩子，可谓是苦口婆心，好话说得更多，可孩子听进去的少，父母话讲多了，还容易招孩子的烦，别说领导不好当，这父母也都不好当的，尤其是面对这批八十年代出生的。
- 我只想在说一句，你作为老板永远不要让自己的团队对你寒心。不然你就是一个失败的领导者。没有他们的付出也不会有你风光的今天，你是老板你有头脑，更重要的是要拥有忠心为你付出的团队和朋友。希望各位老板好好珍惜踏实为你付出的员工以及朋友。
- 树立科学发展观，重点在领导，关键是各级干部能带头示范，核心是树立正确的政绩观和科学的人才观。科学发展观的核心是以人为本，正确政绩观的本质是为民造福，从这个角度上来讲，两者紧密相连，互为因果。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。
- 劳动者离职，那么事必要先找公司领导签字同意，才能到公司人事部办理离职手续的，因此，没有必要再打招呼了。当然，出于礼貌，劳动者可以与领导打招呼。
- 国家领导人亲赴灾区慰问受灾的群众。
- 我觉得你可以用问的方式。多想几个工作上的问题，问得他答不出来。或是请他作几个示范，如果他做不出来，你低下头，摇摇头，这就是对领导最大的贬低。
- 不卑不亢，保持个自然的心态，提前做一些功课。不能慌，说话要有条理性，而且说话的时候不要小动作太多，肢体语言不需要太丰富，自然最好。了解一下领导的喜好，不要去说一些让领导反感的话语。注意在领导面前尽量不要评价他人，领导在你面前说别人时尽量做到只听不说。谈话尽量不要太冷场就可以了，也不要太多话。
- 生产中出了事故，要追究领导者的责任。
- 朋友比领导重要，能力比知识重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，星期日比平时重要，我的问候比送月饼重要！嘿嘿。中秋快乐。
- 张小二总是在领导面前点头哈腰。
- 一个最好的指挥官精明地确立自己的绝对领导，并引领着人民走向更好的未来。
- 短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦。
- 对那件事的处理，学校各领导莫衷一是。
- 软弱无能的人不适合做领导干部。
- 任何时候也不应该和领导吵架。领导如果有问题。可以向上级纪委举报。用不着吵架。如果只是工作上的一般矛盾。可以在适当的会议上提出。也用不着吵架。总之，在任何场合吵架都是不对的。都是不明智不理智的表现。
- 在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
- 朋友比领导重要，能力比知识重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，星期日比平时重要，我的问候比送月饼重要！嘿
- 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导。
- 领导不是不懂道理的人，你应与她讲明家庭对你的重要性，让她不要伤害你的家庭和家人。你也要认真反思，可能是你哪些地方做得不对，一个女领导不可能无缘无故来拆散你的家庭，除非是你与她有了感情，做出了出格的事情。对家庭负责，是你议不容辞的事情，希望你能妥善处理好。
- 跟首长，战友，领导好好告别，叫他们以后有空来我们家乡玩。
- 拿了报纸没时间看的，是领导和卖报纸的。
- 这个县长以权谋私，被解除领导职务。
- 在单位少说几句，多干一点，尤其不要说领导的坏话，只要你说了，领导肯定会知道。
- 大凡感情用事的人，都不适宜做领导干部。
- 不需要表忠心，努力积极的完成每一项工作就对得起领导的栽培。
- 中国共产党的领导地位坚如磐石。